加拿大的商業貸款：通過另類融資和傳統融資的融資解決方案

多年來，日益嚴重的護士短缺一直是頭條新聞，但還有其他非常真實的短缺也確實影響了我們的國家——專職健身人員短缺。專職醫療人員被定義為協助醫生和護士的醫療保健專家，是醫療保健系統的重要組成部分。醫院、療養院和診所開始感受到嬰兒潮一代人口老齡化帶來的壓力，因為這些機構看到相關的工人群體在受影響的人消費增加的同時成群結隊地退休。在這種情況下，對於精明的商業企業主來說，現在似乎是一個很好的機會來擴大他們的人員配備公司以滿足全新的需求。

然而，發展企業需要錢——聯合醫療人員配備企業需要硬幣來支付營銷、招聘和擴大工作場所的成本。不幸的是，由於全國范圍內的信用評分緊縮，銀行收緊了貸款標準，因此對於正在尋求持續融資的公司來說，現在可能是一個可怕的時期。此外，經濟下滑引發了小企業信用卡愛好成本的反彈，進一步加劇了對小企業主的過度信貸限制。

這種情況使專職醫療人員 向客戶企業主提供融資成為一個難題——唯一的一面是，現在可能是補充人員配備組織擴張的大好機會，但話又說回來，現在似乎沒有人向團體提供貸款。幸運的是，應收賬款保理公司仍在放貸。更重要的是，保理公司沒有與傳統同行相同的繁重貸款標準。以下是聯合健身人員保理與傳統銀行貸款不同的一些方式：

快速融資申請流程因素現在通常不需要盈利歷史、私人財務報表、商業企業計劃或個人擔保。由於需要的文件較少，聯合健身人員公司可以在退回保理文件後的 3-5 天內收到他們的第一筆投資。

無長期義務——許多保理公司現在將不要求企業主簽署長期和解協議。此外，一旦人事代理機構獲得授權，它可以隨時阻止或開始保理。

獲得無限資金——通過金融機構融資，企業一旦達到信用額度，就不能再藉更多的幣了。發票保理是最簡單的商業融資來源，隨著企業的銷售額增長。隨著收入的增長，更多的錢就變成了對企業主的擁有。

公司資產負債表上沒有責任——因為保理不是小企業的抵押貸款，所以可能沒有債務，也沒有任何月度賬單來“弄亂”雇主穩定表。

聯合醫療人員配備行業專業知識 – 銀行與各種風格的企業合作，因此他們可能不熟悉該行業的複雜性。有一些保理小組了解專職醫療人員配備行業的來龍去脈，因此企業主不必擔心傳授有關其企業版本的因素。

員工的聯合健身機構將繼續在醫療保健設備中發揮典型功能，因為對其產品的需求保持上升趨勢。這種需求為相關的健身人員配備組織提供了一種顯著的可能性，可以利用它們來獲得收益。為了讓這些人員配備機構獲得新客戶，他們可能需要租用額外的人員並可能擴大他們的基礎設施。不幸的是，這些人員配備組織還需要在一段時間內實現這一繁榮，而最終獲得傳統融資的難度越來越大。幸運的是，那些聯合健身人員組織可以使用保理作為一種靈活的融資方式來解決可能在繁榮時期的某些時候出現的硬幣滑坡問題。